一个刚刚参加工作的朋友，因为公司成立三周年要做一个征文的活动，她被指派了交一篇文章的任务。向来不善写作的她把自己的文章发了过来，让我帮她修改一下。我读后给她写了回信。在这个时代，写文章似乎是一个很困难的东西，大多数的文章似乎存在着很多相同的问题。我觉得这个朋友的这个文章和我的这个评语恰好是一个典型的例子，所以我拿到这里来和你们分享一下，顺便地表达一下我对写作的看法。朋友的原文：在真诚与温暖的世界里--四川省电力公司雅安公司三周年剪影
2005年12月23日这天是一个具有特殊意义的日子！回首三年前的这天，四川省电力公司雅安公司刚刚成立，迈出了具有建设性意义的第一步，开始了公司全新的人生篇章！这三年来，公司全体员工借着公司的力量，一步一个脚印走出了属于雅安公司的一片新天地！
第一篇章：艰苦创业，成长起步
三年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于雅安公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。雅安公司今天的成绩，是公司领导艰苦创业的结果，也是雅安公司全体员工拼搏奉献的结果。
回首三年前，公司领导周总和谢书记在接到省公司的命令后来到了雅安市，开启了雅安公司艰苦的创业历程。在周总与谢书记积极与地方相关部门协调下，雅安公司建设工作进展顺利，逐步完成了办公场地装修、检定设备安装、办公家俱、办公用品购置等工作，使雅安公司从纸上行文变成了具备办公条件的具有实体的公司。随着公司各方面的不断完善，管理人员的逐步到位，雅安公司就像躺卧在铁轨上的列车，拉响了鸣笛，缓缓启动向远方的目标驶去。
第二篇章：爱岗敬业，共同进步
雅安公司经历成立时的起步后，为了能很快让公司走上稳定发展的道路，全体员工以坚韧的毅力，敬业的精神克服事多人少的情况，凭着“多谋、善断、组织、沟通”的管理，使得一个个艰巨任务得以圆满完成。大量的工作任务考验着大家的意志，但大家从没有多说一句话，而是表现出积极、乐观、向上的精神面貌，对外树立了良好的社会形象。
由于公司成立不久，公司新进员工较多，缺乏管理经验，业务技能亟需不断提高，这对新近员工来说既是挑战也是机遇，促使大家要不断学习，努力提高业务技能才能胜任工作。为了促进大家的共同进步，在工作中老同志注重对年轻同志进行传、帮、带，促进员工工作能力的共同提高。
第三篇章：团结互助，共建家庭
俗话说，“十年树木，百年树人”，经过短短三年的发展，雅安公司从一个最初只有三个部门、十几名职工的现状发展成为如今拥有七部一中心、职工30人的队伍，同时管理一个拥有300多名员工的控股公司的大型企业。在雅安公司比较特殊的环境下，还造就了公司特殊的文化氛围，雅安公司对员工来说，不仅仅是工作的场所，更是一个温暖的大家庭。
和谐的生活环境是公司文化的重要组成部分。在平时的业余生活中，全体员工发扬互帮互助美德，倡导健康文明的生活方式。为丰富员工的业余生活，公司工会组织开展了丰富多彩的活动。通过活动的开展，增进了员工间的了解和友谊，更使团队凝聚力得以加强。2008年“5•12”大地震期间，公司积极支援抗震救灾第一线，为了广大员工的安全着想，统一组织公司员工集中住在一起，做好了员工思想稳定、后勤保障等工作，让员工深刻感受到了家的温暖。
虽然公司里每个人来自不同的地方，有着不同的经历和故事，但爱和真诚却是相同的，大家用真诚诠释了公司的内涵，以挚爱构筑了公司和谐的环境。员工们以最平凡、最朴实、最真切的言行，展示了恪尽职守、勇于进取、乐于奉献的精神，彰显了坚忍不拔、顽强拼搏、挚爱真情的电网人本色。
第四篇章：励精图治，飞速发展
三年来，公司不断完善基础设施，强化管理服务功能，以推进雅安市电力资源整合作为公司发展的重点，以提升公司管理水平和加强队伍建设来提高社会公信力，努力践行着“努力超越，追求卓越”的企业精神，大家用智慧和汗水圈点了一个个光环，通过不懈努力，公司及领导班子多次被上级表彰为“先进集体”和“先进个人”，并在雅安市树立了国家电网的良好形象。
当然我们不会忘记各级领导亲切关怀和宝贵的扶持；不会忘记雅安人民对我们的信赖和在创业中结成的真诚合作、共谋发展的深厚友谊；不会忘记各位专家用他们的智慧和知识对我们的悉心指导；不会忘记兄弟单位一路相扶相持对我们的深情厚谊！这一切已载入雅安公司的史册，并珍藏在员工的心中！
第五篇章：总结过去，展望未来
三年的艰苦奋斗，三年的坎坷征程,公司实现了跨越式发展，谱写了一部公司创业的光荣历史。当然，这不是一项事业的结束，而只是拉开了一项全新事业的序幕。我们要站在历史的新起点上，延续并超越公司的成绩与辉煌，建设公司更加美好的明天，这不但是公司今后的努力方向和奋斗目标，更是公司的每一名员工众志成诚的坚强决心和义不容辞的光荣职责！为此，我们将继续继续保持和发扬求真务实，团结拼搏的精神；强化管理，与时俱进，开拓创新，为不断增强公司的整体实力而努力奋斗。
今天，我们回首过去的三年；明天，我们将开启新的诗篇。展望未来，让我们风雨同舟,携手共进,去开拓更加壮丽美好的新事业。
我的评语Hey，
整体上说，这个文章有点像某些国家干部作的某些报告或讲话，用词措句都是一些大而泛泛的东西。通篇读下来，没有什么真正有深度，或者说有意思的东西。我可以说，我读完一遍之后，什么印象也没有留下。唯一记住的几点就是你们公司成立三周年了，一开始只有十几个人，现在规模大了很多，此外没有什么地方给我留下了印象。
但是我也不能说这个文章不好。现在很多文章都是这样。这一类东西我基本上没办法作修改。
实际上写一篇文章，并不是说不可以一，二，三，四，五，一条一条做规纳总结地这样来写。但是前提是你对整个事物有明晰透彻的了解，在这个前提下，你可以写出这种类型的好文章。因为你对所要描述的事物有充分的了解，那么你的分析、规纳、总结一定是条理分明、言之有物的。相反，若对它了解不够，那么就只能用一些大而泛泛、谁都拿得出来、但没有什么实际意义的词藻来填充和堆砌。这样的文章读起来不会有什么收获。
我甚至在想，只要把这个文章中的公司名称改一下，然后，稍微别的几个地方改一下，那么也可以拿它套用到另外一个单位成立三周年的征文中去。因为无非都是那一套语言。你想想是不是这样。
所以我很抱歉基本上作不了什么修改。
你可以把这个东西交上去，在领导和同事眼中，它并不一定就是我说得那么糟糕。因为现在人们好像习惯了这样来写文章。
可是在我的眼中文章不应该是这个样子的。在我眼中，一篇文章一定是要告诉别人一点东西，那怕只有一点点东西。
很抱歉，我做了这些直白的评价。不要沮丧。人生中我们会遇到很多次批评。如果用合适的方法和态度来面对它们，我们就会一次比一次进步。
当然，写文章并不是那么快就可以得到很大的进步。但我还是想强调那一点：写一个文章，一定要告诉别人一点东西，告诉别人一点你心里想要表达的东西，即一定要弄明白自己想要表达些什么，然后努力去表达它。凡做到这一点（甚或只是试图做到这一点），则这篇文章一定会有可读之处。
你觉得呢？
[ 此贴被杨秀春在2009-01-04 15:12重新编辑 ]
