我要跟大家分享的还是科室里实习的故事。本学期我在中南医院骨3科实习《护理管理》，带教老师是护士长，每周周三周四周五实习。但是周二要到长江二桥附近的一个社区实习一整天，周一从上午到晚上都有《护理管理》的理论课，所以考研一族基本上没有一整段时间可以坐下来静心学习的。于是，同老师争取时间就是我们本学期最基本、最关键的考研前奏。很多人基本上都选择把书本带到科室，找个教室安静地看书。但是带教老师——也就是护士长，通常会按照我们学院的实习大纲安排实习，这样就产生了时间上的冲突。不少人选择摊牌——我不会从事护理，我也不要求高分，你不要给我太多事做。
我是选择认真实习一周后跟护士长谈的。我的护士长是科护士长——骨科有四个分科，每个分科有自己的护士长，她是骨科的总护士长，统筹四科护士，所以比较有“杀气”。刚开始就说“你来实习对我来说是一个负担、一个累赘”，“以前要是有人对我说这样的话，我就直接叫他走，不要到我这里实习”之类很有侵略性的话，我是有原则的退让——这个原则是一定要给我时间，退让就是不跟她争一个事的对错。她好像狠狠的一拳打出去，结果像是打在了棉花团上，毫无着力之处，自己也有一点意外。可能她觉得之前一周我表现的还行，跟她谈的时候也比较礼貌，所以给我上午一个半小时、下午一个半小时的时间看书，工作时间则要认真工作。我对此比较满意，虽然没有像其他人一样有整个实习的时间去看书，但是我跟护士长谈的很好，这也是对以后大有启发的一次经历。有原则的退让，不争无关紧要的事，有礼貌。我觉得这是跟上级谈话时很重要的几个方面。
