第一份工作由来分享
前几天我有说过自己第一次面试的事儿，一直想好好与大家分享一下的，但前两天有点儿忙，一直没有写，今天我来了。
上学期曾做过一份兼职，做过一个小小的业务员，主要是为计算机二级考试招生，但上学期工作确实不好开展，因为是一学年的第二个学期，所以好多同学都报过这个课程，有的同学觉得难没有坚持下来，就对外宣传说太难了不要报，有的同学没有毅力中途放弃，也劝别人不要报名，我当初是从一个同学那里接过这个工作的，她确实是认识到了这个工作的难度，不想再参加了，然后我就接过来了，其实当时也没有想什么，也不是冲着钱去的，就是想试试，最后真的以失败告终了。
这个学期觉得大一新生刚来，有蛮多机会的，就主动联系了一下上届校园主管，但她上学期真的是惨败，说这学期不做了让我直接联系虎贲培训的负责人李经理，这次偶然的机会隐藏着一次大大的机会。一联系李经理我就跟他说自己上学期当了个小跑腿的，今年还想干，他跟我说了句令我印象满深的话，“人不管做什么工作，都得把自己的位置摆正”，接下来他就让我第二天去公司，我什么也没有想，什么也没有准备，第二天就去公司了，原先只是想再做个小业务员，跑跑生意，拉拉生源，哪知道他的意思是让我接下校园主管的位置，跟他们聊了蛮多，教了我一些工作上的事，如何组织团队，如何起带头作用……之后，他就让我回去写个策划书给他看。回去之后我确实有认真的写那份策划书，也征求过不少人的意见，最后在第二天中午之前给他用邮件传过去了，不久他在电话里给的答复是“太粗糙”，承认自己做的不够好，格式，内容都很不成熟，最后他给我的建议是明天和朋友一起来，看能不能两个人一起接下这个工作。
第二天我和室友去了，我们犯了面试大忌，我们迟到了，但我在约定好的前几分种里给他发了个短信，最后这为他把工作交给我们加了不少分。最后一个下午在我和室友，我室友李经理交叉的谈话中结束了，最后定下来了，工作交给我们俩，但任务确实不轻。李经理细心地给我们讲解了公司的详情，培训的细节等等，接下来的就是我们俩的组织了。
这个任务无论是对于我还是她来说都是一个挑战，我们以前都没有身兼过重职，都没有挑过大梁，但这一次面对机会，我们都蠢蠢欲动，想尝试，想锻炼，尽管压力不小，任务不轻，但我们愿意付出，愿意尝试。
这其中发生了好多小事，有好多小感想感叹。比如说，第一次进入公司，一个27楼狭小的地方，坐着好多个办公的职员，那种压迫感与紧张感，旁边一起进来一个面试的，搞的我也好像是来面试的，变得更紧张。又比如说，如何召集业务员，如何组成一个强有力的小团队，如何第一次去学校张贴非学校活动的海报，如何克服心理的那种担心与罪恶感……太多想分享的了。
不急我们下次再来。
希望有这方面经验的人来多和我分享一点啊，教我一些好办法啊。谢谢。
