公司每周都要写周报，这周的周报特别煎熬，有一栏是团队建议，写的过程百感交集，真的是不知道该怎么写。
上周我们组走了两个人，恰好我的两个饭搭子被开了，有个饭搭子确实工作不积极，这没的说。但是，另一个饭搭子工作积极，对同事积极帮助，可是被开了，具体原因有待商榷。而我天天上班迟到，工作摸鱼，周五还得到老板赞赏的眼神，对我来说老板是个好人，但是。。。一时间脑子是嗡嗡作响，也吓得我从天天迟到变成了两天迟到一次，上班少打游戏。不行，要提高对自己的要求，下周争取迟到一次，就打一局游戏。
更为搞笑的事情是前一天我俩回家，我告诉他我察觉到这不是一个长久可以奋斗的企业，早日跑路，我说我最多再干三个月就跑路了，结果这兄弟给我义正言辞的说他要为公司尽忠，还要拉我一起尽忠，于是，我只能祝福他尽忠，反正我搞点钱就打算跑路，就草草的结束了这个话题，结果第二天就被开了，想不通，真的想不通。
就在第二天，我了解到好同志被开的时候，那天我愤愤不平，但是却无处撒气，因为整个小组都知道我跟好同志关系好，结果我被有个杨同事点了好几次，说老板此举是杀鸡儆猴。后来，这个张同事去劳动仲裁了，要求裁员赔偿，杨劝我跟他远一点，不要给他提供证据，如果牵扯到我，我也会一起被开。当然，对于我个人来说，这个同事是为我着想，我很感谢她，另一方面，我又觉得她不断重复的杀鸡儆猴在耳边回荡，就好像在说，快去帮助一下这位张同事提供证据，结果我听从了杨同事的提醒，但是后来张同事决定放弃了，可能是怕扯到其他人，连累其他人所以就放弃了，也可能是其他原因，我也不曾得知。
那么话又扯回来，我该怎么写团队建议，写帖子过程中不断回忆起当时发生的事情，现在好了，本来淡薄的记忆在这一刻死灰复燃。最后，感谢某位师姐在需要法律依据的时候提供帮助，来自小彭的不实名“网暴”。
