我的新老板|学习乐园 - 素兰基金会

只看楼主倒序阅读 0 发表于: 2017-04-15

进了新公司，发现老板是一个雷厉风行的人，走路都是风风火火的。我刚入职的那几天，因为还没有什么具体事做，走路也不着急，慢慢吞吞的，有时还在楼道里眺望一下远景什么的（我们在18楼，视野挺好）。发现老板的节奏后，我不敢慢吞吞走路了，包括上洗手间，也要走快一点。给老板看见你走路慢吞吞的，“你小子看来很闲啊，难怪每次给你的活交作业都那么慢”！是吧。因为老板她自己就非常忙，她一天到晚处理很多事，见很多人，交待很多活，做很多决断，也时常去上电视，做演讲，等等，然后晚上12点，你发现她还在发朋友圈，或者在公司微信群里安排一件事…如果你让老板觉得你一个员工比我董事长还闲，你觉得这合适吗？

并且，渐渐地我发现，所有的活，还真是得马上就干，不能拖延！老板虽然嘴上没说你几点几点给我，不过这公司里的节奏就是，老板一安排活，你就马上干吧，作业尽快交吧！除非是老板刻意和你说了的，这事不急，慢慢弄，那你可以晚一点反馈。我的拖延症几乎就要不治自愈了！

但必须得说明，老板是一位优秀的女企业家，气场很强大。我们经常去见人，见各种人。可能我和这个人见面，交流的气氛能打个70分；老板一出场，简单几句话，气氛马上就到90分了！即便对方是一个比较low、水平一般的人，老板也能散发出强大的能量场来，令交流效果成倍上升。但请不要误会，老板不是搞成功学教练、不是搞企业家培训、不是搞心灵鸡汤的，她是真正的水平在那，肚里有货，魅力四射。这种东西只能意会，没法言传。见识过的人，自会懂。

后记：虽然我和彭先生相识有十多年了，但我们都未能有幸真真正正在彭先生身边工作过，没有太多的机会去见识彭先生和形形色色人物打交道的场合。我相信彭先生的水平比我的老板又高出很多——最通俗地来讲，彭先生是经常要和各省省长谈判的，我的老板目前也就是和北京市东城区的区长谈一谈合作，这层次高低不言自明了。所以我们要珍惜在素兰的缘分，认认真真地去向彭先生、向各位优秀的长辈以及同学们去学习他们身上的优点。所谓“见贤思齐”。你看到水平高的人，就各种琢磨怎么样去达到他/她的水平，通过努力，那你有一天也会成为“贤人”。所以，我们努力吧！

上几张老板的图，你们脑补一下。