每个公司都会重视自己的公司文化和公司价值观（换句话说，公司都会或多或少地给自己的员工进行洗脑），然后阿里是一个十分注重公司价值观的公司，甚至还会将公司价值观考核纳入公司绩效考核中，所以就有了百年阿里这堂课，三天半全天培训，从此可见公司各业务部门及HR部门对员工培训的重视和支持。
先不说培训的内容和效果如何了，从这个培训中，我们结识了很多其他部门的同事，有做网站或者软件产品的，有技术的，有运营的，有人事的，有UED设计的等等，所以在整个小组活动中，团队分工特别清晰，只要大家齐心就能很好地完成任务，当然这也会为我们今后工作积累人脉，日后再联络的时候会更简单和谐一些~
培训先从体能拓展开始，一组12人奔跑在滨江完成各个艰难的任务，也因此活动，大家迅速的熟悉起来了。
培训的各种形式：讲课，小组讨论，小组展示，个人演讲
当然晚上也有浓浓的煽情环境，大家一起给十月生日的小伙伴办了一个生日小party，很温情，也很开心
三天半的培训过得很快，每天又费体力又费脑力，比上班还辛苦，终于快结束了，小团队出去聚了个餐
下面这个是整个班级的海报图，设计的小伙伴做的很用心
下面就是大合照，大家能找到我么~
毕业啦，送上毕业证书~
虽然不喜欢这些刻意的培训，但是其实也挺能有缘结识这样一群小伙伴也挺好的~
