在彭先生身边的故事：考察察右中旗基地有感|彭先生图文集锦 - 素兰基金会

只看楼主倒序阅读 0 发表于: 2011-08-30

下面分享一篇嘉里集团郭氏基金会一位同事写的文章，愿大家也有所收获（为保护相关人员隐私，文中已略去作者及相关人员的姓名）。

2011年8月8日至11日，我有幸作为培养对象全程参与了副主任总裁培养计划，陪同总裁在察右中旗基地进行了为期3天的访问。

加入基金会已经半年多的时间，终于与总裁有了“零距离接触”的机会，虽然时间短暂，但收获丰硕。我亲眼看到了总裁是如何利用一切机会与各方沟通，如何不遗余力地向身边所有的人传达基金会的理念与宗旨，如何以身作则，践行“敬天爱人”理念的整个过程。

感触良多且深刻，暂且梳理，有以下几点颇有心得：

沟通

我是此次总裁考察行程的协调人，我事先已经知道，总裁每次到访基地，必须要做的几件事是什么，在为期3天的行程里，安排下相关的活动内容当然不成问题，但对于总裁来说，我知道这样的行程并不轻松，甚至在时间上颇有些紧张，但总裁真的是在利用一切时间去做着沟通的工作：与政府官员沟通，与村民沟通，与基地同事沟通，与爱心医生、爱心教师沟通，与参加培养计划的JLT（化名）和我沟通……

总裁与政府官员沟通时，并不是停留在表面上的寒暄和感情交流，而是在用浅显的话语，平和的心态，委婉的语气在介绍基金会的宗旨、理念和工作方式，在不知不觉中将我们的核心价值观传递给对方，非常自然，令人没有任何障碍地听取并接受。宛如一道润物细无声的清澈溪流，灌注着一方沃土，正所谓桃李不言，下自成蹊。虽然这样的沟通方式需要很高的水平才能做到，但我想我们的同事们也应该尽力去学习，这样对我们日后开展工作将大有助益。

总裁在访问宏盘乡三道沟村时，还是按惯例与村民进行面对面的沟通，我能够感觉到总裁是发自内心地喜欢与村民进行交流，愿意与大家交换思想，愿意了解村民们产生的任何一点改变。他总是能够用最浅显的道理，最通俗的语言来与朴实的村民进行有效的沟通。刚开始的时候村民们还有一些拘谨，但看到总裁如此平易近人，像拉家常一样的说话，大家就渐渐敞开了心扉，整个屋里的气氛也变得友好和欢快，这就是设身处地的为对方着想的“爱人”的魅力。

在与基地全体同事座谈时，中旗的爱心医生、爱心老师代表也有列席，总裁在座谈前，座谈中都与他们及基地的同事进行了充分的交流和沟通，医生和老师们都认真聆听总裁的发言，认真的做了笔记，有的医生还把总裁所有的谈话都录音甚至拍摄下来。在会后，爱心医生，爱心老师都围绕着总裁，与总裁进行着愉快、热忱的谈话，虽然总裁在进行了一整天的活动后比较劳累，而在走廊上也没有座位，可总裁还是就那么站着与爱心医生与爱心老师们交谈了将近一个半小时，直到眼看要影响下个行程的时间才结束和爱心医生及爱心老师的谈话，令医生和老师们非常感动，我想在他们心里与总裁的这种沟通不亚于对他们的表彰的激励性。

看到总裁对于各种机会、场合下对沟通的重视程度，使我感觉沟通如同自然的循环一样，永远不会有止息的时候，也唯有如此，我们的基金会才会获得更多的营养和发展空间。

薪传

刚才说到，总裁在利用一切的机会和时间不停地做沟通，那么，沟通的内容又是什么呢？在这3天的过程中，总裁的谈话、演讲的内容值得回味的地方很多，令我印象最深刻的是以下几点：

总裁到访中旗基地的第二天一大早，就在政府内部培训讲堂上，为旗政府副科级以上干部共200多人进行了题为《向中国农村的贫困挑战》的讲演。平常政府官员也经常会组织起来参加类似的培训，可以看出，起初大家对这次彭总裁的讲演也没有觉得有什么特殊，在正式开始前都呈现出一种相对散漫的状态，但随着总裁的演讲越来越深入，可以明显的感觉到大家的精神也越来越专注，绝大部分听众都被总裁演讲的内容深深的吸引，200多人的会场非常安静，大家都在认真的记录，有的人还陷入了深思，直到演讲结束，整个会场的学习气氛都很浓厚，没有什么人早退和分神。从散场后大家相互间的议论可以看出大家对总裁讲演的内容非常认同，表示受到了教育甚至震撼，没想到贫困问题还能够以如此吸引人的形式呈现，让人了解到如此令人激动的内容。

这个讲演的主要内容我已经是第三次听了，第一次是在进入基金会前听总裁在清华大家讲述，第二次是在我们今年的孝昌管理年会上。虽然内容有所变动，一次比一次的内容都有所补充，但大的框架和主题、结构没有很多的变化，可是，即使如此，这三次却都给了我不同的认识，可以说一次比一次深入。这次听总裁的讲演，对其中一些内容又有了更深刻的认识，比如总裁说到的基金会对于中国扶贫事业未来的展望，对于基地同志们工作的鼓励与肯定，对于试点村、村民、村干部的推介等等，使我发现总裁还是在利用这种难得的机会在为我们的工作起“铺平垫稳”的作用，也是希望基地的同事在未来的工作中障碍更少一些，更加顺利一些，可谓用心良苦。

总裁在与基地同事共进工作餐时也谈到了一些令我印象深刻的事情，比如总裁再次强调的他对于“创业”的理解，企业家创业与社会创业的异同。我们当今的时代，不缺少赚钱、成为企业家的机会和人才，但却极少有愿意进行社会创业的人和进行社会创业的机会。这不是钱的问题，钱从来都不是最重要的问题，而“用心”和“花时间”才是，原来我并不是非常理解这些话，或者说我并没有对这些话的深意进行过认真的思考，但这次总裁以自身的事业生涯为例鲜活地说明了这一问题，使我茅塞顿开，令我明白“钱不是万能的”这一老生常谈但却总是被人忽视的观念。

总裁还谈到了爱心医生、爱心老师项目的重要性和设立这一项目的初衷。爱心医生和爱心老师是我们散播在广大贫困农村的“星星之火”，随着这种火星的越来越多，整个农村乃至整个中国的公益事业终将成“燎原之势”。总裁说，爱心医生，爱心老师就像是一簇簇火焰，照亮、温暖着身边的人，我们就是要通过我们的手段让这一簇簇火焰燃烧得更旺更亮，并且要让它能够照亮、温暖更多的人，来让大家为这火焰加油添柴，绝不能让其减弱甚至熄灭。我想，这些爱心医生、爱心老师在基金会的关爱与帮助下，必然如火种一般，会使公益的心，博爱的心，怜悯的心，慈善的心连结起来，成为整个社会公益的熊熊烈焰。

克己

此次与总裁随行，另外一个深刻印象就是，总裁真的是身体力行，从来不搞特殊化，虽然是基金会的最高行政长官，但整个考察行程中没有带任何一名随从或助理，始终自己着手安排一切事务，如入住酒店、结算费用等，令人肃然起敬。

由于是由我负责总裁的行程，经与基地同事商议，考虑到总裁的身体伤病初愈，而且工作日程安排紧张，难免劳累，特意安排了察右中旗宾馆的一间套间供总裁更好的休息。但第二天总裁特意嘱咐我提醒基地的同事要按基金会的标准行事，没有必要安排套间，这样不合适，第二天，应总裁的要求，基地同事特别安排为总裁调换了房间。在此还要对总裁说声抱歉，给您添了不必要的麻烦。

第一天宾馆的早点品种丰富，量也很大。总裁当时没有说什么，但用完早饭见到饭店的负责人时又特意嘱咐让他们第二天开始要注意控制品种和数量，以避免不必要的浪费。从这一点让我深刻地理解了总裁曾经说过的“既有大境界，又关注小细节”的精神。那位负责人也深感钦佩，对基金会刮目相看。

在政府招待的宴席上，总裁坚持不坐所谓的“主位”，他表示，基金会没有所谓的等级、高低之分，所以和我们的合作方也不应该有这种分别，座次只是个位置，不应该代表地位，如果有了这种概念化的东西包含进去，那不同位子上的人交流和沟通就会有障碍，而这对于合作是不利的。这又一次深刻的教育了我，政府部门的人可能没有想到过这么深层的含意，而且我相信他们以后还是会按等级来安排座次，但是总裁的这种理念却使我明白了那个浅显却又容易被忽视的道理——人们生来平等，符号化的标签本就是身外之物，那些通过外在的标签来抬高自己的地位的人是多么可笑。

致远

在从基地返回呼和浩特机场的路上，总裁也顾不上休息，抓紧时间与LT（化名）与我对此行的工作进行了总结，我们一起回顾了整个的行程，评估了我们此行的目的的达成效果。总裁还询问了我们对于一些事情的看法和建议，这对于我们无疑也是一种锻炼。真的是没有休息的时间，总裁在抓紧一切机会为基金会的事业忙碌着，奔波着。

能够和总裁在一起工作是荣幸的，虽然日程安排得很紧张，但内心有一种安定、平和的宁静感，因为我清楚地知道，我所从事的事业是实实在在为农村、农民做善事、实事的，人们在在从我的工作中受益。

对于陪同总裁3天的考察工作，可以用以下这句话来总结：非淡泊无以明志，非宁静无以致远，非宽大无以兼覆，非慈厚无以怀众。