如题，跟大家分享女老板和她的小助理爱恨相杀的故事！这个小助理就是我本人KKK~
我选择留在现在的团队很大的原因是因为和现在带我的女合伙人关系很好。但是在我去律所报到之前，甚至工作后很长一段时间，她是我最害怕，也是最讨厌的人。
首先是面试的时候，这位女合伙人负责考察英文口语，她简直是个女魔头，因为我感觉当时的面试情况不太好，自然非常害怕她。后来接触了，她也是大多数时候用英文和我交流，使用各种我看不太懂的商务英语缩写，让我感觉和她沟通很困难以及她很不友好的样子。特别是有一次，让我去外网找资料，因为那个领域的业务对我来说太陌生了，我没搞明白她到底需要什么样的资料，她就直接写了一封邮件用极度无语的措辞说我没明白她的意思……从此，我对她的恐惧到了极点。
不知道大家有没有看过《穿普拉达的女王》，我当时感觉自己的女老板简直和电影里的女魔头如出一辙哈哈哈。
事情的转折点在于，有一次，她让我改一份英文合同，我花了四天的时候煎熬着改完了。几天之后，老板把合同发给了客户，我仔细看了她改的最终版本，几乎没有采纳我的初稿。但是，经过比对我俩的差异，我发现相较之下她改的合同简直是神作，里面的词汇和法律内容的设计太巧妙了！从此，我再也无法抑制对她的佩服之情。心想着，虽然在她手下干活太累了，但是我也要好好向她学习（偷师学艺）才对呀。
我就不断这样“忍”着，每天觉得自己和她相比太垃圾了，但又继续满带热情地尽力完成她给我的每一个活。后来，我居然发现了她很多的闪光点。比如，她情绪很稳定，不会把个人情绪带到工作中；她不会压榨我，给我安排工作时居然会考虑我的时间和兴趣；工作之中，我能感觉自己是被尊重的，她常常会问我对某个问题的意见，很平等地和我沟通；她是有话直说的上司，我哪些地方没做好，直接就会指出来，一步步地教我升级打怪。
再后来，我们一起做了越来越多的项目，我渐渐学习她的工作习惯和思维，她也开始放心把更多的工作交给我负责。我们越来越默契，生活上爱好相似，工作上，感兴趣的业务领域和知识背景也差不多（当然她比我优秀很多），很多法律问题都可以聊到一起，常常是有说有笑，她能够get到我想表达的观点，我也知道她最近在关注哪些内容。我竟然觉得和这位女老板在一起相处实在太舒服了！
想起日剧《半泽直树》里，半泽直树的父亲告诉过他：“一定要珍惜人和人之间的交往，可不能干机器人那样的工作”。虽然……我现在依旧非常垃圾，常常赶不上老板的步伐，但希望自己能坚持住，在她的手下不断成长，快乐地把工作越做越好~
