话说，近期工作培训。可能因为换季换衣服的事导致思想很纠结，小差开的也不认真，上课时老被老
师发现不太认真，就以往的经验来看，一般情况下，老师是发现不了某人开小差的。没想到的是，这
个老师就是之后某人的带教老师，得在人家手里起码混一个月，要晓得如此，当初绝对打起十二分精
神开小差。当时，某人依然觉着自己挺聪明的，因为纵然开小差被老师发现，但是对于他提出的问题
，都回答的中规中矩。
培训结束后，得分组训练业务个把月，老师特意把某人安排在他旁边坐。起初，老师的这些七七八八
的小思想，某人是不懂的。直到前天，不知道是某人的哪个行为哪句话，让老师觉得此人已经愚蠢到
需要有他这样一位长者敲打提点一下才能变得聪明。
有了这样的结论后，讲究效率的人立马就行动起来了，拽着我便问：“你知道我为何把他（另一个聪明
男子，在我左边，老师在我右边）放在那边么？”他即有此问，想必有什么道理要同某人分享，自然要
顺着他。便答：“不知道，为啥呢？”为人师，自是以答疑解惑为本职，他回答：“因为他聪明，反应快
，我教的他都能理解。而你比较傻，反应也慢，我需要把你带在身边看着，你不懂的时候问我也比较
方便。”
大约是这么个意思，某人的小心脏略略停顿了几秒，思考着他是怎么得出这样的结论的。因为长这么
大，还没有人一本正经的告诉某人“你有点儿傻”这个真相，虽然“傻”是不争的事实。他能这么快发现这
件事，还有莫大的勇气认真地而不是开着玩笑试探地告诉某人，让某人委实佩服，因为他是真心希望
你好，不然他自个儿业绩也不好拿。想到这一层，便觉得，不能再让老师找到某人傻的其他佐证，不
然愧对他的一片苦心，毕竟有回去食堂吃饭，承蒙卡里没钱被他强行请吃了饭，一饭之恩，当为不让
老师觉得跟我们在一起有一种智商被拉低了的感觉而努力奋斗。
所以，做事要认真，不管是开小差还是办正事，让自己提升的同时，也不要给他人造成麻烦和误会。
不然，本来挺聪慧的一个人被他人认为很愚蠢，岂不是够自己笑一整天？后来从老师处又一次证实了
：用心花时间去做一件事，不仅会提高效率节省出更多的时间，还能取得更好的效果，方便自己，愉
悦他人，何乐而不为呢？
